Трудовой спор между рабочими и руководством завода Ford во Всеволожске завершился: сторонам удалось найти компромисс.
В ночь с 1 на 2 марта заводской профсоюз подписал годовой коллективный договор с администрацией предприятия. Несмотря на то что теперь общие затраты на зарплату рабочим увеличатся в среднем на $4,5 млн в год, руководство компании удовлетворено результатами переговоров.
Вместе с тем рабочим пришлось согласиться с позицией работодателя по вопросу привлечения от 5 до 20% рабочих со стороны (неприятие гастарбайтеров на всеволожском заводе было особенно категоричным). Как сообщил председатель профкома Алексей Этманов, переговоры по отдельным пунктам будут продолжены до 1 июня. В частности, стороны не пришли к согласию по самому болезненному вопросу нормирования труда. |