Информация к размышлению: около 700 живущих в Ленинградской области выпускников школ нынешней осенью поступили в петербургские ПТУ. За последние 3 года в области с 18% до 16% снизилось число тех, кто после окончания школы, приходит на работу в сельское хозяйство.

Обидно терять собственный кадровый потенциал. Но как сократить отток молодежи, когда рынок сломал стройную, созданную еще при советской власти, систему профориентации и трудового обучения школьников, разорвал связи ПТУ с их базовыми предприятиями? Для ответа на эти вопросы стоит еще внимательнее присмотреться к национальному проекту в сфере образования.



Школьные инновации



Об этом проекте сегодня - много разговоров. В Ленобласти 28 лучших школ в 2006 году получили по миллиону рублей каждая. Одна из школ, гатчинская, включена недавно в число 30 ведущих общеобразовательных учреждений страны. Получили престижные гранты и победители конкурса учителей. Уровень компьютеризации общеобразовательных учреждений субъекта РФ уже сейчас в 5 раз превышает среднероссийский показатель. А в ближайшие 2 года область намерена подключить все свои школы к Интернету.

Серьезное влияние на будущее отечественного образования должны оказать инновационные программы. Судя по статистике, в области инновациями занимается 140 школ. Фактически - каждое третье общеобразовательное учреждение.

Столь широкое представительство позволяет рассчитывать на появление перспективных инновационных проектов и в сфере трудового обучения. В том, что Ленобласть ставит перед собой такую цель, убеждают приоритетные направления развития образования.

Так, к 2010 году область собирается почти удвоить число учащихся 9-11-х классов, занимающихся по профильным программам. Охватят они и сферу приобретения трудовых навыков. Ими смогут овладеть намного больше школьников, чем сейчас. За тот же период почти в 1,7 раза увеличится количество выпускников школ, выбравших в жизни профессии и специальности аграрного профиля.

Произойдут изменения и в системе профессионального образования. В 1,7 раза возрастет доля учащихся ПТУ, получающих профессии за счет средств работодателей. В 1,3 раза увеличится число договоров между училищами и предприятиями на подготовку рабочих.

Что это, как не включение инновационных механизмов для восстановления прежнего опыта?



Новые проекты для молодых



Приведенные выше цифры позволяют также сделать вывод: область стремится к созданию на своей территории непрерывной системы образования и подготовки кадров, охватывающей школы, ПТУ, средние специальные и высшие учебные заведения.

Анализ рынка труда в области показывает, что только в 2007-2008 гг. потребность в квалифицированных рабочих увеличится с 8,2 тысячи до 9,2 тысячи человек.

Особенно ждут молодежь на селе. Национальный проект развития АПК подтолкнул предприятия к ускоренному развитию и модернизации животноводческих производств. Основным импульсом к действию стали выгодные кредиты. Они могут выдаваться на срок до 8 лет, а ставки по таким кредитам вполне устраивают аграриев.

Более того, 2/3 финансовых ресурсов, направляемых на обслуживание процентных ставок по кредитным договорам, выделяется из областного и федерального бюджетов. Общая сумма бюджетных ассигнований на эти цели в 2006 году составила более 115 млн руб.

В головную группу участников проекта входит 38 хозяйств, заключивших 42 кредитных договора с Россельхозбанком, Сбербанком и ПСБ. Чтобы понять масштаб работ по строительству и техническому перевооружению производств, приведу такую цифру: общий объем инвестиций превышает 3,3 млрд руб. Причем 722,6 млн руб. выделяют на строительство и реконструкцию сами хозяйства. Ряд объектов вступит в строй в этом году.



Жилье для молодых специалистов



В ближайшие годы агропромышленный комплекс Ленобласти обретет второе дыхание. Заработают новые производства, появятся дополнительные рабочие места. Тех, кто займет их, ждет перспективная работа. Конечно, руководители хозяйств рассчитывают, что это будут не мигранты, а местная молодежь. О том, как и где ей жить, в области думают уже сейчас.

Правительство Ленобласти заключило соглашение с Минсельхозом РФ. В соответствии с ним в 2006 году должны быть улучшены жилищные условия работающим на селе 150 молодым специалистам и их семьям.