Проведенные в последние месяцы совместно с налоговыми органами проверки выявили неутешительные факты: почти на 20% малых и средних предприятий города официальные зарплаты не дотягивают до `минималки`. Рекордная цифра - месячное жалованье наемного сотрудника в 148 руб. - зафиксирована в туристическом бизнесе. Не намного больше - от 300 руб. до 600 руб. - получают, если верить отчетным финансовым документам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, в промышленности и строительстве.

В июне в поле зрения проверяющих попало 16 вполне успешно работающих организаций, где официально начисляемая заработная плата ниже прожиточного минимума. А всего за прошедшее полугодие зафиксировано 147 подобных нарушений.

Для бюджета города зарплата в конвертах оборачивается серьезными потерями. Недополучая налоги на доходы физических лиц, городская казна берет на себя еще и расходы по субсидированию `малоимущих` горожан при оплате ими

жилищно-коммунальных услуг.

Несмотря на многочисленные призывы переходить на легальные схемы выдачи заработной платы работникам, новгородские предприниматели не спешат расставаться с конвертами. Чтобы преодолеть такой подход и сократить недоимки в городской бюджет, в муниципалитете решили внести изменения в Положение о комиссии по укреплению налоговой и бюджетной дисциплины, предусматривающие дополнительные ее полномочия.

В мэрии уверены, что работа комиссии, на заседания которой ежемесячно приглашают 30-40 нарушителей, позволит вернуть в бюджет десятки миллионов сокрытых в конвертах рублей. По данным финансового комитета Великого Новгорода, благодаря работе комиссии за прошедшее полугодие недоимка в бюджеты всех уровней сократилась на 56,11 млн руб., половину из которых составляют деньги, недополученные бюджетом города.