В одиннадцатый раз за 6,5 года в Петербурге прошла профессиональная выставка `Кадровый менеджмент`. Интерес к ней с каждым годом растет: так, в первые два часа работы нынешней выставки ее посетили более 8 тысяч человек



Каждый сезон к постоянным участникам `Кадрового менеджмента` добавляются все новые компании. На этот раз петербуржцы могли ознакомиться с программами 50 экспонентов.

Надо отметить, что многие из них представляли компании, занимающиеся организацией корпоративных мероприятий. Среди них - `Праздник`, `Гильдия мастеров`, `Академия приключений`, `Географическое бюро`, `Корпоративный отдых и обучение`. Они предлагали различные решения по организации корпоративного отдыха, числу участников таких мероприятий (от 8 человек до всего коллектива фирмы).

Интерес у петербуржцев вызвали программы, в которых сочетаются туризм и активный отдых, например, приключенческие туры на Байкал, Кавказ, Камчатку, в Среднюю Азию, Крым, Карелию и другие регионы.

Был на выставке представлен и Пенсионный фонд Промышленно-строительного банка со своим продуктом - корпоративной пенсионной программой. Став участником такой программы, сотрудник, выходя на пенсию, получает не только небольшую государственную премию, но и значительную прибавку - от предприятия, на котором работает.

Эксклюзивные услуги по аутсорсингу и консалтингу бизнес-процессов представил `БДО Юникон Бизнес Сервис`. Эта компания - один из лидеров российского рынка аудиторских и консалтинговых услуг. Ее клиентами являются более 35% крупнейших российских фирм.

Многие предприятия при приеме сотрудников на работу сомневаются в правдивости слов кандидата, потому группа компаний `Секьюрикоп-охрана` предложила на выставке ряд специализированных продуктов, основанных на анализе голоса человека. Системы позволяют проводить анализ речи как в режиме реального времени, так и во время телефонных переговоров.

Рекрутинговые компании на выставке также были представлены. Многих заинтересовали услуги мультинациональной компании Brainpower. Компания ведет поиск сотрудников в России для работы за рубежом. Среди ее клиентов - банки `Сосьете-Женераль` и Райффайзенбанк, косметические гиганты `Л`Ореаль`, `Кларанс`, `Ив Роше` и другие.

Кроме выставки в Петербурге HR-менеджеры, HR-директора имеют возможность посещать такие же мероприятия в Москве, в Киеве и в Екатеринбурге. Московская выставка - самая крупная. Но и на экспозициях в других городах представлены все направления кадрового менеджмента. Организаторы планируют провести осенью такую же выставку в Казани и Новосибирске, а следующей весной, возможно, в одной из европейских стран.