Издательский холдинг RIAL-Pronto
          Деловая газета
          Северо-Запада России

          Издается в Санкт-Петербурге
          с 1994 года
Деловая карта России

 контакты
 архив

Гастарбайтеров вытеснить сложно, но можно - ЭиВ N 13 (550)
ОБРАЗОВАНИЕ
Гастарбайтеров вытеснить сложно, но можно
No. 13 (550) 11.04.2005
Юрий СЕРГЕЕВ
При условии что бизнес будет сотрудничать с образованием
Согласно результатам исследования, проведенного Ассоциацией домостроителей и производителей строительных материалов Петербурга и Ленинградской области, явный дефицит строительных кадров в нашем регионе не столько количественный, сколько качественный. Среди наиболее востребованных профессий на первом месте - специалисты по управлению проектами, которые одинаково хорошо ориентируются как в строительных, так и в инвестиционных вопросах. На втором месте - сметчики и электрики, на третьем - проектировщики и рабочие строительных специальностей.

В последние годы отечественные строители успешно осваивают современные зарубежные технологии. В Россию приходят серьезные производители стройматериалов из западных стран, прежде всего европейские компании. Внедрение этих технологий требует работников высокой квалификации.

Между тем хорошие инженеры еще в начале 1990-х годов в большинстве своем ушли из профессиональной среды из-за невостребованности или из-за низкой зарплаты. Одни переквалифицировались, другие эмигрировали, некоторые основали собственное дело, но в любом случае эти люди в профессию уже не вернутся.

В результате сегодня не работодатель выбирает опытного и даже просто хорошего конструктора, а работник устраивает настоящий кастинг и является хозяином положения. Хорошего специалиста ныне можно привлечь лишь пакетом нормальных условий труда, среди которых высокий уровень заработной платы играет значительную, но, как показывает практика, уже не решающую роль. Важны также характер работы, оплаты (белая или черная зарплата), расположение офиса, рабочего места, бонусы.

В разгар сезона на строительных площадках катастрофически не хватает рабочей силы. Чаще всего эту проблему решают путем привлечения жителей других регионов, а также иностранцев, в основном граждан Украины и азиатских республик СНГ. К этому власти относятся, как к неизбежному злу, без которого немыслимы высокие показатели строительной отрасли.

Кстати говоря, еще в конце прошлого года на одном из мероприятий, посвященных подготовке кадров в строительстве, заместитель председателя Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли Сергей Зимин заявил, что в правительстве Петербурга разрабатывают комплекс мер по созданию так называемых инкубаторов для гастарбайтеров. Как было сказано, это будут территории, где мигрантам из других регионов создадут приемлемые условия для жизни, и в то же время (в рамках борьбы с преступностью и для усиления мер по обязательной регистрации граждан) будут держать под постоянным контролем правоохранительных органов.

Однако очевидно, что вряд ли можно считать удовлетворительным решение стратегических (а именно такие задачи стоят перед строительной отраслью) вопросов с помощью иностранной рабочей силы. Между тем, и это признают все, на сегодня практически нет постоянных рабочих контактов между учебными заведениями, готовящими специалистов-строителей, и бизнесом.

Сейчас делают лишь первые шаги по восстановлению таких связей, нарушенных более десяти лет назад. Так, несколько строительных компаний, в частности `ЛенСпецСМУ` и `ЮИТ-Лентек`, учредили именные стипендии для студентов-строителей. О желании участвовать в подготовке новых кадров заявили еще несколько десятков строительных фирм Петербурга и Ленинградской области. Кроме того, по инициативе Ассоциации домостроителей решено создать учебно-координационный центр, призванный согласовывать работу вузов и училищ с потребностями отрасли.
Другие материалы рубрики
ОБРАЗОВАНИЕ
11.02.08Затраты на подготовку кадров растут
11.02.08В `Сколково` подвели итоги
17.09.07Законодательную базу реформы нужно укреплять
17.09.07Магистры должны возвращаться
20.08.0718 российских вузов ждут латышей
20.08.07Они станут первыми
20.08.07`Двухуровневая система образования необходима...`
Новости компаний
«Грузовичкоф» стал победителем премии Customer Experience Awards - 05.12
«Грузовичкоф» завоевал премию РБК Петербург, посвященной выявлению лучших клиентских практик.
«Русал» собирается построить новый глиноземный завод в Ленобласти - 21.07
На производстве будут использованы технологии экологической безопасности, активно применяемые и в мире, и в России. Компания «Русал» реализует несколько значимых инвестиционных проектов, которые требуют существенных капитальных вложений и находятся в разной стадии строительной готовности.
В Петербурге появился первый в России завод по химической девулканизации резиновых изделий - 21.07
Превращать старые резиновые покрышки в каучук химическим способом будут на новом заводе, который открылся в Петербурге, пока он единственный в России.
Обуховский завод начинает производство легких квадрокоптеров - 25.05
Концерн ВКО «Алмаз – Антей» сообщил, что на Обуховском заводе начато серийное производство многофункциональных беспилотных квадрокоптеров. Аппарат способен без подзарядки пролететь до 20 км со скоростью 120 км/ч.
Фармкомпания Solopharm запустила два новых производства за 2 млрд рублей - 25.05
Петербургская фармкомпания Solopharm запустила два новых производственных участка на заводах по выпуску жидких лекарственных форм и БАДов.
На 25% выросли инвестиции резидентов ОЭЗ «Санкт-Петербург» с начала года - 25.05
Объем инвестиций резидентов ОЭЗ «Санкт-Петербург» за 1 квартал 2023 года составил 2,9 млрд рублей, что на 25% больше, чем годом ранее. За аналогичный период 2022 года объем инвестиций резидентов составил 2,3 млрд рублей.
Бывший завод IKEA в Тихвине возобновит работу в июне 2023 года - 23.05
Генеральный директор компании «Лузалес», новый собственник бывшего лесопильного предприятия IKEA в Тихвине Руслан Семенюк заявил, что завод возобновит работу уже в июне 2023 года.
Ссылки, реклама
© Copyright РИАЛ Администратор сайта:
yprokofiev@yandex.ru