С 1 июля по 1 октября 2004 года в России прошел второй этап пенсионной реформы. Гражданам России впервые было предоставлено право передать накопительную часть своей будущей трудовой пенсии для сохранения и преумножения в негосударственный пенсионный фонд.
По сравнению с пенсионной практикой других экономически развитых стран, современную пенсионную систему России можно назвать молодой. Но негосударственные пенсионные фонды уже являются одним из важнейших элементов в этой системе. Крупнейшие фонды, создаваемые еще во второй половине 1990-х годов, за прошедшее десятилетие своей деятельности нарабатывали практику пенсионного обслуживания своих клиентов, финансирования и выплаты их пенсий.
Что же представляют собой эти финансовые институты?
Негосударственные пенсионные фонды (НПФ) являются некоммерческими организациями, исключительным видом деятельности которых является дополнительное пенсионное обеспечение, обязательное и профессиональное пенсионное страхование.
Прежде чем делать выбор в пользу того или иного финансового института, человек, конечно, хочет быть уверен в сохранности и приумножении своих сбережений. Такая защита обеспечивается не только инвестиционной политикой фондов, привлечением к работе высококлассных специалистов, но и ежедневным контролем со стороны государственных органов каждой финансовой операцией, которую НПФ проводит для создания дохода своим клиентам.
Возможности негосударственных пенсионных фондов позволяют молодым людям накапливать пенсионные средства с начала своей трудовой деятельности, чтобы к определенному возрасту получить приличные сбережения. Чем раньше человек начинается заботиться о собственной старости, тем меньше средств он потратит на это. Например, если 20-летний гражданин уже сегодня начнет вкладывать средства в НПФ по индивидуальному договору, то потратит для накопления ожидаемого дохода к моменту выхода на пенсию всего 30% собственных средств. Все остальное будет заработано фондом за счет успешного инвестирования привлеченных средств.
НПФ `Санкт-Петербург` является одним из ведущих негосударственных пенсионных фондов, входящих в число первых 15 из всех 292 фондов России. Десятилетие успешной работы фонда на пенсионном рынке России позволило увеличить число своих участников до 43 тысяч человек и выплачивать пенсию уже сегодня более 6,5 тысячи пенсионеров. Благодаря грамотному управлению и взвешенной инвестиционной политике доходность по размещению пенсионных резервов фонда по итогам 2003 года составила 16,5% годовых.
Мы очень хорошо понимаем цели и проблемы будущих пенсионеров. Работа фонда построена на персонификации учета и работе с каждым клиентом лицом к лицу.
По материалам
НПФ `Санкт-Петербург` |