Так совпало, что в этот день российский президент встречался с представителями крупного бизнеса и обсуждал с ними тему социальной ответственности бизнеса. А в Светогорске иностранный инвестор демонстрировал свое отношение к этому вопросу.
Больница в Светогорске может сегодня конкурировать с лучшими клиниками Петербурга и по уровню оснащенности, и по комплексу оказываемых услуг. Открыты новые терапевтическое, хирургическое, реанимационное отделения, оборудованные современной медицинской техникой. Отремонтированы палаты, где установлена новая мебель. Полностью заменили коммуникации, электропроводку, сантехническое оборудование.
Присутствовавший на открытии больницы вице-губернатор Ленобласти Николай Пустотин отметил, что такой проект на бюджетные деньги реализовать вряд ли бы удалось бы, поэтому помощь инвестора переоценить трудно. Сегодня в области действуют 10 целевых программ, финансируемых из бюджета, на которые выделено 200 млн рублей. Но о таком проекте, как больница в Светогорске, можно только мечтать.
Инвестор мечтать не захотел. Став владельцем Светогорского ЦБК 5,5 года назад, International Paper первым делом инвестировал средства в модернизацию производства. Сегодня руководители предприятия с гордостью демонстрируют свои автоматизированные цеха. Предмет особой гордости - цех по резке и упаковке фирменной продукции - офисной бумаги Ballet и Svetocopy, где всеми процессами управляет автоматика, а люди только следят за компьютерами. Портфель заказов комбината на продукцию заполнен на три месяца вперед. Ее охотно покупают не только в России, но и за рубежом (около 50% заказов идет на экспорт).
Инвестиции в развитие производства принесли свои плоды: на стабильно работающее предприятие, где средняя зарплата сегодня 10 тыс. руб., хотят устроиться многие. Однако владельцы предприятия посчитали, что только зарплатой людей на ЦБК не привлечешь, поэтому почти одновременно с модернизацией производства начали развитие социальных программ.
Том Кэдиен, президент европейского подразделения концерна International Paper, отметил, что социальные проекты приносят самые большие дивиденды и компания намерена продолжать инвестировать их.
Руководители предприятия, в том числе генеральный директор ОАО `Светогорск` Сергей Пондарь, тем не менее, не любят выражение `социально ответственный бизнес`, считая его нарочитым. Однако в своей внутренней политике следуют именно этим курсом. Социальный пакет, разработкой которого сегодня озабочены российские бизнесмены, уже давно разработан на комбинате. Поддерживая материальную заинтересованность работников, владельцы вкладывают деньги в создание безопасных условий труда, их медицинское обеспечение.
Полтора года назад на территории комбината открыта своя медсанчасть, в которой обслуживают не только работников предприятия, но и членов их семей, а также ветеранов производства на безвозмездной основе. Обеспечивает предприятие и летнюю оздоровительную кампанию для детей сотрудников.
В самом Светогорске, для которого комбинат - градообразующее предприятие (из 15 тыс. жителей 2,7 тыс. работают на нем), инвестор тоже реализует ряд проектов. Создан реабилитационный центр для детей-инвалидов, готовят к открытию компьютерный центр для горожан. Но, как отметил Сергей Пондарь, `больница - это приоритетная часть нашей социальной программы`.
Разработаны и другие проекты для города, к примеру экологические. Один из них - строительство цеха по улавливанию дурнопахнущих выхлопов. Но этот проект целый год не могут согласовать с чиновниками. Целый год потрачен на сбор необходимых подписей. Проект за это время подорожал, но пока так и не запущен. Разделить свою ответственность с инвестором чиновники не спешат.
|