Сегодня женщина-руководитель - явление привычное и удивления ни у кого не вызывает. Ее отличают активная жизненная позиция, способность принимать ответственные решения. Около года назад компанию `Дан энд Брэдстрит-Норд` (представительство американской корпорации D&B) возглавила Вера Сережина, чья профессиональная деятельность в компании началась семь лет назад с должности маркетолога
- Вера Глебовна, расскажите, как складывалась ваша профессиональная карьера?
- В `Дан энд Брэдстрит-Норд` я пришла в 1997 году, когда компании требовался маркетолог. Я математик по образованию, занималась анализом данных, математической статистикой и обладала знаниями, необходимыми для этой должности. С 1998-го по 2003 год руководила информационно-аналитическим отделом. Вместе с прежним директором, кстати, тоже женщиной, мы вложили много своих знаний и труда в то, чтобы сегодня компания уверенно себя чувствовала на рынке предоставления деловой информации.
- Решение встать во главе фирмы вы приняли легко?
- Да, долго не раздумывала. В июне 2003 года мне сделали такое предложение, и я подумала: почему нет? Для коллектива новое назначение было менее болезненным, потому что за много лет работы вместе мы стали командой единомышленников.
- Какие задачи вам приходится ежедневно решать?
- Моя главная задача как руководителя - поддерживать нормальный рабочий процесс. Мы предоставляем деловую информацию в сфере `B2B` о компаниях в формате бизнес-справки. Так сложилось, что большинство наших сотрудников - женщины. Это следует из специфики работы, которую можно сравнить с конвейером. Та информационная услуга, которую мы оказываем, должна предоставляться быстро, качественно и по стандарту, установленному американской головной компанией. Кропотливая работа, которую мы выполняем, требует терпения, точности, я бы даже сказала педантичности. Мужчинам не всегда легко работать в таком ритме, поэтому в нашем коллективе их мало.
- В процессе роста от рядового работника до руководителя компании вы как-то изменились?
- Пожалуй, да. Я поняла, что нельзя плыть по течению, избегая проблем, стремясь к спокойной размеренной жизни. Я научилась не бояться трудностей. Ведь работа - это всегда решение каких-то задач, иначе она просто становится неинтересной.
- Многие деловые женщины активно участвуют в различных общественных движениях, объединяются в клубы по интересам. Насколько это близко вам?
- Так сложилось, что я не являюсь членом какого-либо женского движения. Но считаю, что если кто-то может себя в этом деле реализовать и получает от этого удовлетворение, то почему бы и нет? Ведь женщина активист по природе, у нее много идей. Участвовать в движении - означает иметь потребность быть кому-то нужной. Для меня что очень важно, помимо работы, - это семья, которой я стараюсь уделять все свое свободное время.
- А время на увлечения остается, если они у вас, конечно, есть?
- Да, это театр. Любовь к нему мне привили еще в школе. Несмотря на математическое направление, в ней очень сильной была гуманитарная составляющая. Учителя понимали, что человек не должен развиваться односторонне. Я очень им благодарна, так как это позволило мне, кроме математики, иметь широкий круг интересов, не стать сухарем, не потеряться в жизни.
|