СК `Капитал-полис` открыла новое терапевтическое отделение повышенной комфортности на базе ЦМСЧ-122. В этот проект компания и медсанчасть совместно инвестировали $50 тыс. В новом отделении предполагается лечить как клиентов `Капитал-полиса`, так и пациентов ЦМСЧ.
Это первый опыт столь масштабного сотрудничества страховой компании и лечебного учреждения в Петербурге. В дальнейшем стороны планируют создать совместное хирургическое отделение.
Создание страховыми компаниями собственных медучреждений стало популярным около трех лет назад. В то время реализация подобных проектов была единственным способом повысить качество обслуживания клиентов страховой компании. Кроме того, наличие собственного медцентра свидетельствовало о высоком статусе страховой компании.
Нужно отметить, что два-три кабинета, отремонтированных за счет страховщиков, никак не могли претендовать на название `медицинский центр`, так как не имели серьезного медицинского оборудования. Не случайно половина компаний, заявивших о том, что и у них теперь есть центр, так и не пригласила туда ни одного представителя СМИ.
Новое отделение на базе ЦМСЧ-122 - самое большое из тех, что открыты страховщиками в медучреждениях (5 одно- и двухместных палат, рассчитанных на 14 коек). Палаты расположены в отдельном модуле. Три из пяти палат - в управлении `Капитал-полиса`, одна - в управлении ЦМСЧ-122, еще одна - в совместном управлении больницы и страховщика. Впрочем, койки не будут пустовать - их сразу же займет тот участник проекта, у кого есть пациенты. Если они есть у обеих сторон - койки распределят по оговоренным квотам.
ЦМСЧ-122 известна в городе как прибыльное учреждение. Однако она не может себе позволить произвести ремонт и переоборудование нескольких палат одновременно. Все деньги тратят на поддержание огромного комплекса в работоспособном состоянии. Поэтому инвестиции `Капитал-полиса` оказались для клиники очень кстати.
Кроме того, благодаря открытию нового отделения возрастет загрузка коечного фонда, повысится уровень сервиса. Сотрудники ЦМСЧ получат хороший стимул для качественной работы - лучших из них будут направлять на работу в новое отделение, где условия труда лучше.
В `Капитал-полисе` тоже довольны результатом: число клиентов, желающих лечиться именно в 122-й, велико, и медсанчасть давно уже имеет возможность придирчиво выбирать себе партнеров. Поэтому гарантированный доступ в это медучреждение повышает привлекательность страховой компании для тех, кто намерен приобрести ее полис.
|