Издательский холдинг RIAL-Pronto
          Деловая газета
          Северо-Запада России

          Издается в Санкт-Петербурге
          с 1994 года
Деловая карта России

 контакты
 архив

Невелик ростом и пока беспечен - ЭиВ N 21 (458)
РЫНОК ТРУДА
Невелик ростом и пока беспечен
No. 21 (458) 09.06.2003
Александр ШИРОКОВ
Сейчас впору изумляться, когда вспоминаешь, как на заре реформ на местах чуть ли не с улыбками воспринимали сообщение: `У нас появился первый безработный!` Многим это казалось признаком обретения цивилизованности: вот наконец-то и у нас все, как у них, на Западе, есть свои безработные.

Понадобилось время, чтобы осознать, что безработица есть неприятный и, увы, неизбежный спутник рыночной экономики. Как ведет себя этот спутник сегодня?

Вера Сергеевна Боброва, директор Кингисеппского районного центра занятости Ленинградской области рассказала:

`В этом году мы считаем свою работу вполне успешной. Безработица в районе снизилась с 1,6% до 1,4% от числа трудоспособных. Больше, чем в 2002-м, удалось трудоустроить людей: по Кингисеппу - 381 человека и 93 - по Ивангороду.

189 человек мы направили на профессиональное переобучение. В результате на 2% снизилась безработица в сельской местности, где она традиционно выше, чем в городе.

Эти положительные сдвиги отношу и за счет того, что были внесены некоторые коррективы в структуру центра занятости населения. Создан, например, отдел активных форм работы, в котором занимаются реализацией специальных программ. По линии этого отдела временно трудоустроили 16 человек, особо нуждавшихся в социальной защите, к общественным работам на летний период сейчас привлекаем 300 подростков.

Изменился и порядок финансирования летнего труда подростков. Если прежде деньги из бюджета направляли работодателю, чтобы частично компенсировать его затраты на заработную плату ребятам, то теперь делаем доплату (до 500 руб.) непосредственно каждому подростку.

Большую роль сыграло то, что представители службы занятости начали вести прием в глубинке. С нынешнего года специалисты центра дважды в месяц выезжают в сельские округа, чтобы встретиться как с ищущими работу, так и с работодателями`.

Директор центра занятости, однако, сочла необходимым заметить:

`Меня в ряде случаев удивляет та легкость, с которой некоторые люди разрывают трудовые отношения со своим предприятием. Так, работница Усть-Лужского рыбокомбината увольняется, а в качестве причин увольнения называет низкий уровень зарплаты и тяжелые условия труда. Ее заработная плата на комбинате составляла 3500 руб. Женщина встает на учет в Кингисеппский районный центр занятости. Спрашиваем: `Когда вы увольнялись, куда рассчитывали пойти?` - `Не знаю`. А у самой - дети.`

- Возможно, прежде чем менять место своей работы, нужно определиться, подыскать себе другое дело, а уж потом подавать заявление об увольнении, - советует директор центра занятости Вера Боброва.

Выходит, российский безработный вопреки традиционному мнению не такой уж беспомощный и загнанный нуждой в угол человек. Он и выбирать может, и работать куда попало не пойдет.

Другие материалы рубрики
РЫНОК ТРУДА
07.08.06Стереотипы придется ломать
07.08.06Если работать некому
`Работы полно, но работать некому`, - так можно обрисовать ситуацию, сложившуюся сегодня в экономике Петербурга
08.05.06Кто на новенького?
08.05.06Рекрутер шагает впереди
08.05.06Просто не дай ему уйти
Удержать сотрудника в компании - второй по значимости вопрос для работодателя после привлечения квалифицированных кадров
01.05.06Дилетантам вход воспрещен
Петербургские студии компьютерной графики отказываются от заказов. Причина - катастрофическая нехватка квалифицированных специалистов, которых не готовит ни один вуз России
01.05.06Работодатели охотятся за дешевым персоналом
Новости компаний
«Грузовичкоф» стал победителем премии Customer Experience Awards - 05.12
«Грузовичкоф» завоевал премию РБК Петербург, посвященной выявлению лучших клиентских практик.
«Русал» собирается построить новый глиноземный завод в Ленобласти - 21.07
На производстве будут использованы технологии экологической безопасности, активно применяемые и в мире, и в России. Компания «Русал» реализует несколько значимых инвестиционных проектов, которые требуют существенных капитальных вложений и находятся в разной стадии строительной готовности.
В Петербурге появился первый в России завод по химической девулканизации резиновых изделий - 21.07
Превращать старые резиновые покрышки в каучук химическим способом будут на новом заводе, который открылся в Петербурге, пока он единственный в России.
Обуховский завод начинает производство легких квадрокоптеров - 25.05
Концерн ВКО «Алмаз – Антей» сообщил, что на Обуховском заводе начато серийное производство многофункциональных беспилотных квадрокоптеров. Аппарат способен без подзарядки пролететь до 20 км со скоростью 120 км/ч.
Фармкомпания Solopharm запустила два новых производства за 2 млрд рублей - 25.05
Петербургская фармкомпания Solopharm запустила два новых производственных участка на заводах по выпуску жидких лекарственных форм и БАДов.
На 25% выросли инвестиции резидентов ОЭЗ «Санкт-Петербург» с начала года - 25.05
Объем инвестиций резидентов ОЭЗ «Санкт-Петербург» за 1 квартал 2023 года составил 2,9 млрд рублей, что на 25% больше, чем годом ранее. За аналогичный период 2022 года объем инвестиций резидентов составил 2,3 млрд рублей.
Бывший завод IKEA в Тихвине возобновит работу в июне 2023 года - 23.05
Генеральный директор компании «Лузалес», новый собственник бывшего лесопильного предприятия IKEA в Тихвине Руслан Семенюк заявил, что завод возобновит работу уже в июне 2023 года.
Ссылки, реклама
© Copyright РИАЛ Администратор сайта:
yprokofiev@yandex.ru