Сейчас впору изумляться, когда вспоминаешь, как на заре реформ на местах чуть ли не с улыбками воспринимали сообщение: `У нас появился первый безработный!` Многим это казалось признаком обретения цивилизованности: вот наконец-то и у нас все, как у них, на Западе, есть свои безработные.
Понадобилось время, чтобы осознать, что безработица есть неприятный и, увы, неизбежный спутник рыночной экономики. Как ведет себя этот спутник сегодня?
Вера Сергеевна Боброва, директор Кингисеппского районного центра занятости Ленинградской области рассказала:
`В этом году мы считаем свою работу вполне успешной. Безработица в районе снизилась с 1,6% до 1,4% от числа трудоспособных. Больше, чем в 2002-м, удалось трудоустроить людей: по Кингисеппу - 381 человека и 93 - по Ивангороду.
189 человек мы направили на профессиональное переобучение. В результате на 2% снизилась безработица в сельской местности, где она традиционно выше, чем в городе.
Эти положительные сдвиги отношу и за счет того, что были внесены некоторые коррективы в структуру центра занятости населения. Создан, например, отдел активных форм работы, в котором занимаются реализацией специальных программ. По линии этого отдела временно трудоустроили 16 человек, особо нуждавшихся в социальной защите, к общественным работам на летний период сейчас привлекаем 300 подростков.
Изменился и порядок финансирования летнего труда подростков. Если прежде деньги из бюджета направляли работодателю, чтобы частично компенсировать его затраты на заработную плату ребятам, то теперь делаем доплату (до 500 руб.) непосредственно каждому подростку.
Большую роль сыграло то, что представители службы занятости начали вести прием в глубинке. С нынешнего года специалисты центра дважды в месяц выезжают в сельские округа, чтобы встретиться как с ищущими работу, так и с работодателями`.
Директор центра занятости, однако, сочла необходимым заметить:
`Меня в ряде случаев удивляет та легкость, с которой некоторые люди разрывают трудовые отношения со своим предприятием. Так, работница Усть-Лужского рыбокомбината увольняется, а в качестве причин увольнения называет низкий уровень зарплаты и тяжелые условия труда. Ее заработная плата на комбинате составляла 3500 руб. Женщина встает на учет в Кингисеппский районный центр занятости. Спрашиваем: `Когда вы увольнялись, куда рассчитывали пойти?` - `Не знаю`. А у самой - дети.`
- Возможно, прежде чем менять место своей работы, нужно определиться, подыскать себе другое дело, а уж потом подавать заявление об увольнении, - советует директор центра занятости Вера Боброва.
Выходит, российский безработный вопреки традиционному мнению не такой уж беспомощный и загнанный нуждой в угол человек. Он и выбирать может, и работать куда попало не пойдет.
|