- Экономика России перешла на рыночные отношения, а вот вопросы трудовых взаимоотношений остаются на прежнем уровне. И хотя вступил в действие новый Трудовой кодекс РФ, но и в нем есть еще статьи, которые противоречат международной конвенции.
Например, на то, чтобы работник мог обратиться в судебные инстанции в случае невыплаты ему зарплаты, в новом Кодексе законов о труде отпущен чрезвычайно малый срок - месяц. Россиянин, еще не привыкший к необходимости судиться по очевидному вопросу, за это время только накопит внутри себя обиду и все еще будет надеяться, что у работодателя совесть наконец заговорит!
На практике так и бывает: годами ждут, пока судно за какие-либо долги не арестуют судебные приставы и уже не остается надежды на взыскание задолженности по зарплате. А рыбаки все ждут добровольного решения их проблем, а потом в душе все перегорит да и махнут рукой на беззаконие. Но ведь ограниченный срок обращения в суд по вопросу зарплаты - это нарушение международной конвенции, в которой срок обращения в суд по защите этих прав не установлен!
Одна из сегодняшних проблем заключается в том, что если раньше государство гарантировало выплату зарплаты, то теперь выбить зарплату - задача самого рыбака, если, конечно, он не член профсоюза. Считаю, что практика борьбы в одиночку порочна, ведь не зря столько десятков лет существует профсоюзное международное движение! Кстати, и новый Трудовой кодекс ориентирован на то, что все спорные вопросы с работодателем наемные работники должны сначала в досудебном порядке решать на своем предприятии - через комиссию по трудовым спорам, через представителя профсоюза.
В соглашении, подписанном в Киркенесе, в частности, говорится:
`1. Осознавая необходимость взаимодействия профсоюзных организаций и солидарных действий в вопросах защиты прав и интересов членов экипажей судов, стороны договорились о сотрудничестве в следующих вопросах:
1.1. О взаимной помощи и поддержке при защите прав и интересов работников - членов профсоюзов.
1.2. О взаимных консультациях и выработке совместных решений по вопросам совместной деятельности и проведении единой профсоюзной политики по защите интересов работников во взаимоотношениях: с органами государственной власти и управления; с объединениями работодателей в РФ и за рубежом; с зарубежными профсоюзами и их объединениями, в первую очередь с МФТ.
1.3. О координации действий по защите интересов членов договаривающихся профсоюзов, оказании информационной, консультационной, финансовой, организационной взаимопомощи`.
Да, профсоюзы объединяют усилия, чтобы защитить социальные требования рыбаков. В норвежских портах много судов, арестованных за долги российских фирм, на которых находятся российские работники, не имеющие денег на нормальные условия жизни, питание.
В Северном бассейне по бербоут-чартеру в основном работают суда норвежских владельцев, поэтому понятна заинтересованность норвежского профсоюза, чтобы на судах был правовой порядок. Главный вопрос, конечно, - выплата заработной платы. Сейчас мы пришли к соглашению о введении минимальных тарифных ставок, и важно, что, когда обратились к работодателям, практически почти все они согласились его подписать.
Бойкот никому не нужен! Мы понимаем и тех, кто опасается подписывать соглашение: значит, компания не уверена в собственной экономической жизнестойкости. Виновно в этом министерство Германа Грефа да и российское правительство Михаила Касьянова. Где это видано, чтобы за право ловить рыбу судовладелец обязан был выплатить 30% от стоимости еще не пойманной рыбы, и на зарплату остается 10-15% только еще планируемого дохода?!
Таким образом, в случае неудачной рыбалки работодателя ждут разорение и банкротство. Этим правительство подталкивает судовладельцев не только к браконьерству, к `теневой` деятельности, но еще и к тому, чтобы они меньше платили работникам и за их счет экономили, нарушая трудовое законодательство. Мы считаем, что таких министров, которые жестоко расправляются с целой отраслью, обеспечивающей стратегическую безопасность государства, надо немедленно отправлять в отставку!
|